2023年非京籍幼升小需要提供社保，您知道2023年朝陽區(qū)非京籍幼升小入學社保時間要求是什么嗎?朝陽區(qū)非京籍幼升小社保需要提供父母一方還是雙方的?北京幼升小網為您分享相關內容。

2023年朝陽區(qū)非京籍幼升小社保時間要求

2023年朝陽區(qū)幼升小政策暫未發(fā)布，以下內容結合2022年朝陽區(qū)非京籍審核細則供您參考：

合法有效且加蓋在京（至少一方在朝陽區(qū)）用人單位公章的勞動合同和北京市社會保險個人權益記錄。勞動合同須于2021年11月1日前簽訂，至2022年5月1日須滿6個月，社會保險應處于正常繳費狀態(tài)，至 2022年5月1日須連續(xù)按月繳納6個月，需提供入學當年3月份前的北京市社會保險個人權益記錄，且至少一方在朝陽區(qū)繳納，繳納單位與勞動合同單位名稱一致，補繳的不算連續(xù)按月繳費。

溫馨提醒：

1.2023年朝陽區(qū)幼升小政策暫未發(fā)布，2023年海淀區(qū)非京籍社保時間要求，請以實際情況為準；

2.2023年朝陽區(qū)非京籍幼升小入學材料請點擊參考北京17區(qū)2023年幼升小入學材料清單匯總。

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