近日，平谷區(qū)發(fā)布了第三期學前教育行動計劃，2020年平谷區(qū)幼兒園入園家長可以查看北京幼升小網(wǎng)整理的內(nèi)容。

2020年平谷區(qū)第三期學前教育行動計劃

（一）基本原則

堅持“市級統(tǒng)籌、區(qū)級主責、政府主導、社會參與、公益普惠、主體多元、靈活多樣、就近就便”的原則，著力保基本、補短板、促公平，進一步加強師資隊伍建設(shè)，滿足適齡幼兒入園需求；進一步多渠道補充專業(yè)師資，切實提高全體教師的教育教學能力；進一步規(guī)范各級各類幼兒園管理，全面提高保教質(zhì)量。

（二）主要目標

到2020年擴大學前教育學位4320個，三年內(nèi)通過新建、改擴建、接收配套幼兒園等工程建設(shè)，確保常住人口幼兒入園率達到85%以上；扶持鼓勵普惠性民辦幼兒園，保證普惠性幼兒園覆蓋率達到90%；全區(qū)所有幼兒園全部納入級類管理，提高級類水平，三年內(nèi)新增市級示范園1所、市級一級一類園3所，區(qū)級早期教育基地3個、區(qū)級特色幼兒園3所，學前教育管理更加科學規(guī)范。

二、主要舉措

（一）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，擴大幼兒園學位供給

1.新建改擴建公辦幼兒園。本著立足實際、按需建設(shè)、合理布局的原則，新建第八幼兒園、怡馨家園幼兒園、馬坊A地塊幼兒園、鎮(zhèn)羅營幼兒園、紫貴御園幼兒園等五所幼兒園；改擴建第三幼兒園、胡莊幼兒園、大興莊幼兒園、峪口幼兒園等四所幼兒園。新增學位2160個，新增建筑面積27836平方米，計劃投資16202萬元。

2.加強新建小區(qū)配套幼兒園建設(shè)。完成陽光城小區(qū)、二號地項目、西瀝津、夏各莊新城3-14幼兒園4所配套幼兒園建設(shè)并投入使用，提供學位1080個。

3.統(tǒng)籌資源擴大幼兒園學位。充分挖掘、統(tǒng)籌利用城鄉(xiāng)騰退空間及農(nóng)村小學閑置資源優(yōu)先舉辦幼兒園；挖掘優(yōu)質(zhì)公辦園潛能，支持城區(qū)示范園舉辦分址分部。

（二）大力支持普惠性民辦園發(fā)展

1.研究制定支持普惠性民辦園發(fā)展的鼓勵政策。通過給予擴班補助、租金補助、生均定額補助等方式，支持開辦普惠性民辦幼兒園。優(yōu)化普惠性民辦園審批流程，提高服務效率。

2.堅持公辦民辦并舉。通過教研指導、專家培訓、優(yōu)質(zhì)資源引領(lǐng)等方式，加強民辦園過程性管理，切實規(guī)范民辦園辦園行為，提高辦園質(zhì)量。

（三）加強幼兒園師資隊伍建設(shè)

1.增加師資供給，提高師生配備比例。通過教師招聘、教育系統(tǒng)內(nèi)教師調(diào)配、轉(zhuǎn)崗教師培訓等多種方式補充幼兒園師資，力爭保教人員與幼兒比例達到1:9，教職工與幼兒比例達到1:6，幼兒教師全部實現(xiàn)持證上崗。

2.完善幼兒師資培養(yǎng)培訓機制，提升專業(yè)素質(zhì)。制定《平谷區(qū)學前干部教師三年培訓意見》，有序推進新任教師、轉(zhuǎn)崗教師、民辦教師專項培訓。采取市、區(qū)、園聯(lián)動培訓模式，通過網(wǎng)絡研修、專題講座、交流研討等形式，根據(jù)教師成長階段和發(fā)展需求，有針對性開展幼兒園課程、教育活動組織、幼兒評價等培訓。

3.完善名優(yōu)干部教師幫扶培養(yǎng)機制。加強名園長工作室建設(shè)，全面提升園長的管理水平；發(fā)揮名教師工作室作用，打造區(qū)域名師隊伍；加強骨干教師管理，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，促進青年教師迅速成長。

（四）實施幼兒園質(zhì)量提升工程

1.規(guī)范辦園行為。貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，按照保育與教育相結(jié)合的原則，遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律，堅持以游戲為基本活動，完善動態(tài)性過程性監(jiān)管機制，切實規(guī)范辦園行為，堅決糾正小學化傾向。加強特殊兒童隨班就讀工作，關(guān)愛每一名幼兒；完善家園共育機制和家長委員會制度，創(chuàng)新做好家園共育工作；加強與小學的密切聯(lián)系，做好幼小銜接工作；加強0-3歲早期教育基地建設(shè)。

2.實現(xiàn)級類管理。所有幼兒園全部納入級類管理，通過創(chuàng)建市一級一類幼兒園及市級示范園，提高幼兒園管理科學化、精細化和規(guī)范化水平。

3.構(gòu)建發(fā)展共同體。建立以示范園為龍頭、覆蓋全部公辦和民辦幼兒園的教育聯(lián)盟，形成“1+N”發(fā)展共同體，促進學前教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

三、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導

建立以主管教育副區(qū)長任組長，相關(guān)部門參與的區(qū)級學前教育領(lǐng)導小組，建立聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學前教育工作；明確各成員單位職責分工，加強合作、信息共享，共力推動本行動計劃平穩(wěn)有序?qū)嵤?/p>

（二）加強經(jīng)費保障

落實《北京市市對區(qū)促進基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展（學前學段）專項轉(zhuǎn)移支付資金管理辦法》，足額撥付擴學位補助、租金補貼、生均定額補貼及其他專項經(jīng)費。落實市區(qū)經(jīng)費績效考核辦法及考核結(jié)果與財政補助掛鉤機制，專款專用，提高經(jīng)費使用效益。

（三）加強監(jiān)管督導

1.嚴格準入標準。依據(jù)《民辦教育促進法》，嚴格按標準進行審批準入，嚴格規(guī)范民辦幼兒園招生行為和辦學行為，加強過程性動態(tài)監(jiān)管。

2.嚴格督導評價。落實責任督學掛牌督導相關(guān)制度，實現(xiàn)區(qū)域所有公辦、民辦幼兒園責任督學掛牌督導全覆蓋；加強幼兒園安全、辦學行為規(guī)范等經(jīng)常性督導，提高辦園效益和水平。

平谷區(qū)學前教育領(lǐng)導小組機構(gòu)組成及各部門職責

成員單位	工作職責
區(qū)教委	牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學前教育改革、發(fā)展與管理整體工作，制定各項工作的時間表、路線圖、責任書，確保學位供給和規(guī)范辦園。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道	把學前教育納入地域發(fā)展規(guī)劃并組織實施；協(xié)調(diào)開展0-3歲早期教育活動；督導社區(qū)居委會和農(nóng)村村民自治組織對幼兒園周邊環(huán)境綜合治理；負責對本轄區(qū)無證幼兒園取締及幼兒分流安置。
區(qū)編辦	負責按照幼兒園編制標準，且根據(jù)本區(qū)幼教發(fā)展實際需要，通過教育系統(tǒng)內(nèi)部挖潛等多種途徑，將公辦幼兒園編制逐步配備到位。
區(qū)發(fā)展改革委	加大幼兒園規(guī)劃建設(shè)力度，做好幼兒園建設(shè)和幼兒園收費監(jiān)督工作，繼續(xù)落實幼兒園收費備案制度。落實幼兒園水、電、燃氣收費相關(guān)優(yōu)惠政策
區(qū)財政局	加大投入，配合區(qū)教委制定支持學前教育的優(yōu)惠政策，完善投入體制和保障機制，確保學前教育可持續(xù)發(fā)展。
區(qū)規(guī)劃國土分局	落實本市關(guān)于加強小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設(shè)和管理有關(guān)要求，督促檢查各區(qū)完成小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃、建設(shè)、移交、使用等工作，對歷史遺留問題全面整改，做到應交盡交、應收盡收。
區(qū)公安分局	加強對幼兒園消防、安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督指導與規(guī)范管理，整治、凈化幼兒園周邊環(huán)境。為學齡人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供便利。
區(qū)綜治辦	統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道開展無證園的綜合整治工作;協(xié)調(diào)各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門落實安全防范措施;將無證園的整治工作納入對各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治考核范圍。
區(qū)人力社保局	研究完善幼兒園教職工的人事、工資待遇、社會保障和職稱評聘政策。
區(qū)衛(wèi)生計生委	負責監(jiān)督、指導幼兒園衛(wèi)生保健、疾病防控等工作；發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，做好家庭教育指導；提供戶籍人口和流動人口的出生數(shù)據(jù)；負責0-3歲早教工作。
區(qū)工商分局	配合教育行政部門做好幼兒園分類登記管理等工作。
區(qū)民政局	落實低收入家庭、社會散居孤兒和福利機構(gòu)適齡兒童接受教育政策。
婦聯(lián)	配合做好學前教育工作，婦聯(lián)與衛(wèi)生計生、教育部門共同做好0-3兒童家庭教育指導服務。
區(qū)食藥監(jiān)局	負責組織實施食品行政許可和監(jiān)督管理，依法加強對學前教育機構(gòu)食品安全 的監(jiān)督檢查。

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